Kdo jsme a co děláme
Jsme mladá značka nábytku z Grazu, která prodává přizpůsobitelný nábytek na míru online a ve vlastních obchodech pomocí 3D konfigurátoru. A to s radostí a úspěchem: od založení CASARISTA v roce 2020 neustále rosteme – rychle, stabilně a s skvělým týmem.
Tento růst by měl samozřejmě pokračovat, proto neustále hledáme nové posily do našeho týmu.
Co nás charakterizuje
Do CASARISTA vkládáme celé své srdce – od samého začátku jsme budovali naši značku s láskou k detailu a jasným cílem: nábytek na míru a služby na úrovni.
Zvláště důležitá je pro nás přátelská, respektující komunikace a zákaznický servis, který nejen podporuje, ale také nadchne. Právě to je ústřední součástí naší filozofie – a základním kamenem naší identity jako značky.
Proto je pro nás důležité, aby každý člen týmu sdílel tento cíl a reprezentoval CASARISTA s radostí, přesvědčením a autenticitou.
To nejdůležitější, náš tým
Kromě způsobu, jakým přistupujeme k našim zákazníkům, je náš tým klíčovou součástí našeho úspěchu. Věříme, že práce může být i zábava – a vytváříme atmosféru, ve které se všichni cítí dobře, mohou se zapojit a dále rozvíjet.
Obsah
Nenabíráme zaměstnance, hledáme osobnosti
U nás nenajdeš přesné popisy pracovních pozic, protože každý člen týmu přispívá svými schopnostmi stejnou měrou, aby společně co nejlépe splnili úkoly a projekty, které před nimi stojí.
Proto nehledáme žádné konkrétní profily, ale osobnosti, které mají chuť něco změnit a obohatit náš tým. Rozhodující je, abys k nám a naší značce zapadl – vše ostatní týkající se nábytku, nástrojů a procesů ti rádi ukážeme u nás na místě.
Co byste měli přinést s sebou
Bez ohledu na to, s jakými úkoly nám chcete pomáhat, měli byste se ztotožnit s následujícími body:
- Chceš být součástí týmu, který spolupracuje, společně přemýšlí a společně se směje.
- Pracuješ s motivací a spolehlivě – a rád přebíráš odpovědnost, když je to potřeba.
- Výzvy zvládáš pragmaticky – hledáš řešení, místo abys se zabýval problémy.
- Ceníš si osobní spolupráci v kanceláři, protože tam je výměna informací, kreativita a týmový duch prostě silnější.
Co u nás můžete očekávat ?
Práce, která je víc než jen práce: u nás najdeš prostředí, kde se naslouchá nápadům, podporují talenty a vnímá se každý člověk. Staneš se součástí týmu, který společně roste – s otevřeností, respektem a skutečným nadšením pro to, co děláme.
Kde aktuálně hledáme podporu
Manažer výkonnostního marketingu
Jako manažer výkonnostního marketingu jsi v marketingovém týmu odpovědný za naše placené kanály, data a měřitelnost – a tím zajišťuješ, že na základě dat činíme správná rozhodnutí.
Vaše úkoly
- Operativní odpovědnost za Google Ads (vyhledávání, nakupování, Performance Max) – včetně plánování, nastavení a optimalizace.
- Analýza zákaznické cesty a odvození konkrétních opatření pro optimalizaci konverze.
- Plánování a realizace A/B testů pro kampaně, vstupní stránky a reklamy.
- Koordinace spolupráce s našimi externími výkonnostními agenturami a společné vypracování strategií.
- Úzká spolupráce s odděleními obsahu, sociálních médií, grafiky, videa a vývoje webových stránek při tvorbě kampaní zaměřených na výkon.
Co si s sebou přinést
- Několikaleté zkušenosti v oblasti výkonnostního marketingu (v agentuře nebo v e-commerce).
- Velmi dobré znalosti Google Ads a datově orientovaného řízení kampaní.
- Bezpečné zacházení s nástroji pro analýzu webových stránek a porozumění sledování a správě tagů.
- Zájem o strukturovanou analýzu, testování a optimalizaci.
- Velmi dobré komunikační schopnosti – umíš srozumitelně vysvětlit složité témata a aktivně se podílíš na společném rozhodování.
- Samostatný, zodpovědný přístup k práci a radost z úzké spolupráce v týmu.
Manažer pro růstový marketing
Jako Growth Marketing Manager budete společně s marketingovým týmem vyvíjet nápady, hypotézy a testy v rámci celé zákaznické cesty s cílem neustále zlepšovat naše kampaně, landing pages a funnely.
Vaše úkoly
- Vývoj a implementace A/B testů pro kreativy, reklamy, vstupní stránky a jednotlivé prvky funnelu.
- Analýza chování uživatelů a údajů o konverzi a odvození konkrétních optimalizačních opatření.
- Další vývoj a optimalizace vstupních stránek, částí webových stránek a platebních procesů.
- Identifikace a další rozvoj potenciálu SEO (Onpage & Content).
- Společný vývoj nápadů na kampaně zaměřené na výkon s obsahem, sociálními médii, grafikou a videem.
- Strukturované testování nových růstových pák a vyhodnocování výsledků za účelem neustálého zlepšování výkonu.
Co si s sebou přinést
- Zkušenosti v oblasti růstového, digitálního nebo e-commerce marketingu (ideálně se zaměřením na optimalizaci funnelu a konverze).
- Know-how v oblasti CRO, testovacích metod a rozhodování na základě dat.
- Základní znalosti frontendových technologií (CSS, JavaScript, WordPress) nebo silný zájem o ně.
- Porozumění základům SEO a psychologii uživatelů.
- Výrazné komunikační schopnosti – umíš jasně sdělovat analýzy a doporučení v týmu a společně je dále rozvíjet.
- Strukturovaný, samostatný přístup k práci a radost z úzké mezioborové spolupráce v marketingovém týmu.
Co u nás můžete očekávat:
- Mladý a odhodlaný tým, který společně sleduje velké cíle a vize.
- Zajímavé a rozmanité úkoly v dynamickém prostředí.
- Flexibilita, prostor pro vlastní nápady a možnost rozvíjet se v různých oblastech.
- Spravedlivé a dobré platové ohodnocení a skutečné ocenění tvého přínosu.
- Příjemné pracovní prostředí, ve kterém ti nic nechybí.
Máte zájem ?
Chceš se s námi podílet na pokračování úspěšného příběhu CASARISTA s nasazením a radostí?
Pak se u nás přihlas a pojďme si promluvit o možnostech – jsme flexibilní, co se týče rozsahu práce a pracovní doby.
Stačí nám poslat e-mail na adresu bewerbung@casarista.com a napsat nám, v jakých oblastech nám můžete a chcete pomoci. Ozveme se vám co nejdříve.
Z právních důvodů uvádíme, že nabízíme měsíční hrubý plat ve výši 2 400 € za 38,5 hodin týdně, ale samozřejmě jsme připraveni nabídnout odpovídající nadstandardní platové ohodnocení v případě odpovídající kvalifikace nebo zkušeností.
